Ihr Wissensupdate für die Mittagspause
KI kann die Lohnabrechnung an vielen Stellen unterstützen – aber nicht überall. Das Webinar zeigt anhand von fünf konkreten Kanzlei-Use-Cases, wo KI heute sinnvoll eingesetzt werden kann: bei Rechtsrecherchen, handschriftlichen Belegen, Bewegungsdaten, Mandantenänderungen und Personalfragebögen. Sie sehen, welche Werkzeuge sich dafür eignen, wie die Übergabe an DATEV Lohn und Gehalt funktioniert und wo Software, Schnittstellen oder rechtliche Vorgaben die Grenzen setzen. Das Webinar wird von der NWB Akademie in Zusammenarbeit mit tax&bytes durchgeführt.
Inhalte des Webinars:
KI und Lohnabrechnung: Was gehört wohin?
- Was KI in der Lohnabrechnung übernehmen kann – und was weiterhin Aufgabe der Lohnsoftware bleibt
- Wo Software und Schnittstellen für Stamm- und Bewegungsdaten gefragt sind und wo KI beim Verstehen, Recherchieren, Formulieren und Prüfen unterstützt
- Digitalisierung, Automatisierung und KI kurz voneinander abgegrenzt
Fünf KI-Use-Cases aus der Lohnpraxis
Rechtsfragen recherchieren und weiterverarbeiten: Eine Rechtsfrage klären und daraus direkt eine FAQ und ein Mandantenanschreiben erstellen, am Beispiel elektronischer Entgeltunterlagen nach § 8 BVV.
Handschriftliche Belege auslesen: Einen fotografierten Reisekostenzettel erfassen und die Angaben strukturiert weiterverarbeiten.
Bewegungsdaten aufbereiten: Daten aus einem PDF in eine importierbare Datei umwandeln und den Ablauf als wiederverwendbaren Baustein anlegen.
Änderungen aus Mandantenmails verarbeiten: Änderungsvorschläge automatisiert erfassen, prüfen und anschließend an DATEV Lohn und Gehalt übergeben.
Personalfragebögen prüfen: Auffällige oder fehlende Angaben erkennen und gezielt beim Mandanten nachfordern.
KI in der Kanzlei organisieren und rechtssicher einsetzen
- Vom einzelnen KI-Chat zu einer strukturierten KI-Umgebung für die Kanzlei
- Datenschutz, KI-Verordnung und Verschwiegenheitspflicht im Lohn
- Plattformlösungen statt privater Accounts: Datenräume, Rechtekonzepte und vertragliche Rahmenbedingungen, zum Beispiel bei Langdock und logicc
Das nehmen Sie aus dem Webinar mit
Fünf konkrete KI-Anwendungsfälle für die Lohnabrechnung kennenlernen
KI, Software und Schnittstellen sinnvoll voneinander abgrenzen
Passende Werkzeuge und ihre Grenzen einschätzen
Datenschutz, KI-Verordnung und Verschwiegenheitspflicht einordnen