powered by Powered by nwb

Top Themen

Teilen:
Neues von der BStBK

STAX 2024: Digitalisierung und Fachkräftemangel im Fokus

29.01.25
|
|
Lesedauer: 34 Sekunden
Laptop mit abstimmenden Händen zeigenden, daneben das Wort 'NEWS' in gelber Schrift. Bild: ©pixelshot via canva.com, Logo @bstbk.de

Laut der Umfrage STAX 2024 der Bundessteuerberaterkammer (BStBK) sind Steuerberater mehrheitlich zufrieden und setzen auf Digitalisierung. Vorteile wie Effizienz und Flexibilität treiben die Entwicklung voran, während neue Technologien wie KI geplant sind. Der Fachkräftemangel bleibt jedoch kritisch: Nur 40 % offener Stellen in Einzelkanzleien konnten besetzt werden. Maßnahmen wie die Weiterentwicklung der Steuerberaterprüfung sollen Abhilfe schaffen.

Ausgewählte Ergebnisse der Studie STAX 2024 sind auf der Seite der BStBK abrufbar.

→ ZUM DOWNLOAD

______________________



KURZ NOTIERT 👀 – Aktuelle Kurzmeldungen aus der Tax-Tech-Welt direkt und kompakt zusammengefasst 📚!

Neugierig geworden?

→ WEITERE MELDUNGEN

Weitere Themen

E-RECHNUNG STEUERABTEILUNG SNEAK
Juvesteuermarkt39 Beiträge 1920X1080px
XML statt PDF

E-Rechnung: Warum Abwarten für den Mittelstand riskant wird

23.06.26
JUVE Steuermarkt

Ab 2027 endet für viele Unternehmen die Übergangsfrist. Warum sie die Umstellung auf strukturierte Rechnungsdaten nicht aufschieben sollten.

E-RECHNUNG RECHTS-UPDATE STEUERABTEILUNG NEWS
Ver3 1920X1080px (1)
Digitales Meldesystem auf Basis der E-Rechnung

VeR veröffentlicht Strategiepapier zum digitalen Meldesystem

22.06.26
Verband elektronische Rechnung

Der VeR zeigt in einem Strategiepapier, wie ein digitales Meldesystem auf Basis der E-Rechnung technisch realistisch und europäisch anschlussfähig umgesetzt werden kann. Bestehende E-Invoicing-Provider, Plattformen und Peppol-Strukturen sollen Effizienz schaffen.

CHANGE & WANDEL STEUERKANZLEI BLOG
Krämer BLOG 1920X1080px
Kanzleientwicklung ganzheitlich denken

Warum Steuerkanzleien heute einen 360°-Blick brauchen

19.06.26
Emmy Krämer

Kanzleien sollten Fachkräftemangel, Digitalisierung, KI und Führung nicht isoliert betrachten. Wichtig ist ein ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Mitarbeitende, Mandantenkommunikation und Technologieeinsatz als Grundlage für eine zukunftsfähige Kanzleientwicklung.