STEUERKANZLEI

Kanzleien und Unternehmen können mit digitalen Tools, KI und steuerlich optimierten Vergütungsmodellen Löhne fair gestalten. Der Beitrag erläutert rechtssichere Lohnoptimierung, neue Geschäftsfelder wie HR-as-a-Service und die Bedeutung moderner Arbeitgeberstrategien.

tax&bytes.FIGHT #3: Unter dem Motto „Stillstand & Applaus: Vom Digitalfrust zur Vorreiterrolle“ diskutieren Dennis Schümann, Nico Döhrn und Jörg Schwenker über digitale Blockaden, Verantwortung und Innovation in der Steuerbranche. Wer wird den Fight gewinnen und sich durchsetzen?

Der Einsatz von KI verändert das Berufsbild des Steuerberaters grundlegend. BDO und WTS betonen, dass künftig digitale und strategische Kompetenzen entscheidend sind. Arbeitgeber müssen Mitarbeitende im Umgang mit KI schulen und Ausbildungsprogramme anpassen.

ZIM-Förderanträge können seit November vollständig digital über die Förderzentrale Deutschland gestellt werden. Die Plattform ermöglicht eine barrierefreie, rechtssichere Antragstellung und vereinfacht die Zusammenarbeit mehrerer Beteiligter.

Das BMF bezieht bei der Entwicklung der digitalen Schnittstelle DSFinVBV zentrale Stakeholder nur unzureichend ein. Nach ersten Entwürfen und Workshops fehlen wichtige Vertreter weiterhin im Prozess. Gleichzeitig steigen Aufwand und Belastung für Unternehmen und Steuerberater erheblich.