KI in der Kanzlei wirft schnell Compliance-Fragen auf. Ken Keiper klärt darüber auf, warum § 203 StGB, DSGVO und Berufsrecht getrennt geprüft werden müssen.
Kanzleien sollten Fachkräftemangel, Digitalisierung, KI und Führung nicht isoliert betrachten. Wichtig ist ein ganzheitlicher Blick auf Prozesse, Mitarbeitende, Mandantenkommunikation und Technologieeinsatz als Grundlage für eine zukunftsfähige Kanzleientwicklung.