pxtra vs LohnLab

pxtra ist eine HR-Plattform, mit der sich Mitarbeiter-Benefits verwalten und mobil nutzen lassen.

Überblick

3 Schnittstellen
2 DATEV-Ergänzungen
Testversion
In Kategorien enthalten:

Zielgruppe

  • Kanzleien
  • Unternehmen

Firmengrösse

  • Klein
  • Mittel
  • Groß

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Support

  • Telefon
  • Chat
  • E-Mail
  • 24/7 Support
  • persönlicher Ansprechpartner

Datensicherheit

  • Serverstandort in Deutschland
  • Serverstandort in EU
  • 2-Faktor Authentifizierung
  • Ortsunabhängige Backups
  • DSGVO Konformität
  • ISO/IEC 27001:2022

System

  • Cloud
  • Lokal
  • App

Funktionen

Leistungsmerkmale

  • Benefit-Budget-Verwaltung
  • Mitarbeiter-App
  • Belege-Upload
  • Mobilitätsleistungen
  • Vorsorgeleistungen
  • HR-Dashboard
  • Rollensteuerung
  • Leistungsübersicht
  • Budgetanpassung
  • HR-System-Anbindung

Schnittstellen

  • 70+ HR-Schnittstellen
  • Agenda, Sage, Personio
  • Addison, HR WORKS

DATEV ERGÄNZUNGEN

  • LODAS
  • Lohn und Gehalt

Preise

Starter

€ 2,00 /Monat

Nutzung von 1 Benefit

Basic

€ 6,00 /Monat

Nutzung von 3 Benefits

All-In-One

€ 9,00 /Monat

Gesamtes Benefit-Portfolio

Mit LohnLab als Partner bieten Sie Ihren Mandanten Mehrwerte durch individuelle Lohnoptimierung.

Überblick

1 Schnittstellen
2 DATEV-Ergänzungen
Testversion

Zielgruppe

  • Kanzleien
  • Unternehmen

Firmengrösse

  • Klein
  • Mittel
  • Groß

Sprachen

  • Deutsch
  • Englisch

Support

  • Telefon
  • Chat
  • E-Mail
  • 24/7 Support
  • persönlicher Ansprechpartner

Datensicherheit

  • Serverstandort in Deutschland
  • Serverstandort in EU
  • 2-Faktor Authentifizierung
  • Ortsunabhängige Backups
  • DSGVO Konformität

System

  • Cloud
  • Lokal
  • App

Funktionen

Schnittstellen

  • 1-Click-Datei-alle Lohnsysteme

DATEV ERGÄNZUNGEN

  • LODAS
  • Lohn und Gehalt

Preise

LohnLab

BESTSELLER

21,95 /User/Monat

Mit dem LohnLab-Abo erhalten Sie erhalten eine umfassende Betreuung für viele individuelle Bausteine. So gelingt es Ihren Mandanten ohne Mehraufwand, ca. 2.000€ pro Jahr und Mitarbeiter zu sparen – bei gleichem Netto für die Angestellten.