Lohnoptimierung
In der heutigen Arbeitswelt gewinnt die Lohnoptimierung zunehmend an Bedeutung. Steuerberater sind dabei gefordert, Arbeitgebern und Arbeitnehmern Wege aufzuzeigen, wie sich das Nettoeinkommen optimieren lässt. Mit speziellen Software-Tools wird dieser Prozess vereinfacht und übersichtlich gestaltet. Die Lohnoptimierung umfasst verschiedene Bausteine, die von steuerfreien Zuschüssen bis hin zu Sachbezügen reichen. Software-Lösungen bieten hierbei eine gute Unterstützung und decken die unterschiedlichsten Bedürfnisse und Möglichkeiten ab.
Lohnoptimierungs-Tools: Möglichkeiten, Vorteile und Nachteile
Die Wahl der richtigen Tools bringt sowohl Vorteile als auch potenzielle Nachteile mit sich. Mithilfe moderner Lohnoptimierungs-Software können Steuerberater konkrete Tipps zur Optimierung geben und gleichzeitig Berechnungen für verschiedene Bausteine automatisieren. Ein Beispiel für eine beliebte Möglichkeit ist die Berechnung von Zuschüssen, die Arbeitgeber steuerfrei an ihre Arbeitnehmer weitergeben können. Zu den Vorteilen solcher Tools gehören Zeitersparnis und ein hoher Automatisierungsgrad. Nachteile bestehen manchmal in der komplexen Einarbeitung oder hohen Lizenzkosten.
Praxisnahe Umsetzung für Steuerberater mit hilfreichen Funktionen
Mit den passenden Tools zur Lohnoptimierung können Steuerberater individuelle Lösungen für ihre Mandanten entwickeln. Diese Software bietet hilfreiche Funktionen wie:
- Automatisierte Brutto-Netto-Rechner zur schnellen Berechnung von Optimierungsmöglichkeiten
- Steuerliche Bausteine für Sachzuwendungen und Zuschüsse
- Tipps und Checklisten, um den Prozess für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu vereinfachen
Durch den Einsatz spezialisierter Lohnoptimierungs-Software gewinnen Steuerberater wertvolle Zeit und sichern eine rechtssichere Umsetzung. Ob als alleinige Lösung oder als Ergänzung zur bestehenden Beratungsleistung – diese Tools bieten vielseitige Vorteile und tragen zur erfolgreichen Lohnoptimierung bei.
LohnLab
Was ist LohnLab?
Warum Lohnoptimierung?
Fachkräftemangel und Mitarbeiterbindung beschäftigen aktuell sehr viele Firmen. LohnLab unterstützt Steuerberater dabei, Mandanten durch smartes Gehalts-Management echte Mehrwerte zu bieten. Indem Ihre Mandanten effektiv Kosten sparen und die Mitarbeiterzufriedenheit steigern, profilieren Sie sich als Berater mit breitem Leistungsportfolio und verbessern Ihre Mandantenbindung – und das rechtssicher und ohne Mehrarbeit in der Kanzlei.
Was ist LohnLab?
In Zusammenarbeit mit Steuerberatern ergänzt LohnLab die Lohnabrechnung durch ein innovatives, flexibles und rechtssicheres Vergütungssystem. Individuell für jeden Mitarbeiter werden Löhne und Gehälter optimiert, wodurch Lohnnebenkosten in Höhe von ca. 2.000 € pro Jahr und Mitarbeiter eingespart werden. Diese Ersparnisse werden nach Wunsch des Unternehmens realisiert oder im Bereich des Personalmarketings für attraktive Benefits genutzt.
Die Vorteile für Ihre Mandanten: Mehr finanzielle Mittel, eine höhere Arbeitgeberattraktivität und eine effektivere Gewinnung und Bindung ambitionierter Mitarbeiter – ganz ohne Extrakosten.
Wie funktioniert LohnLab?
LohnLab implementiert steuerfreie oder steueroptimierte Gehaltsbausteine wie Sachbezug, Handykostenzuschuss, Kilometergeld, Internetpauschalen und Kinderbetreuungskosten.
Dabei erhalten die Mitarbeiter einen Teil ihrer monatlichen Vergütung als Guthaben auf eine Unternehmens-Mastercard®. Mit dieser Karte können sie an über 25.000 Mastercard®-Akzeptanzstellen in der Region bezahlen – ohne die unschöne Bindung an bestimmte Tankstellen oder Akzeptanzpartner.
Im Kanzleipaket unterstützt Sie LohnLab umfassend von A wie Ansprache der Mandanten bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Finanzamt im gesamten Prozess. LohnLab überzeugt dabei mit einer hohen Rechtssicherheit und einer automatisierten Abwicklung.
ZIELGRUPPE
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