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HRlab

HRlab digitalisiert das Personalmanagement und ermöglicht, Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten.
HRlab GmbH

Was ist HRlab?

HRlab ist eine flexible All-in-One-Software für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen. Sie vereint zentrale Funktionen wie Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Prozessautomatisierung in einem System. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter greifen selbstständig auf ihre Daten zu, Routineaufgaben werden automatisiert und die Personalabteilung entlastet.

Was kann HRlab?

HRlab optimiert Personalprozesse durch digitale Workflows, unterstützt bei der Zeiterfassung und bietet Schnittstellen zu Systemen wie DATEV. Für Steuerfachleute ermöglicht die Software eine effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinfacht das Personalmanagement durch automatisierte Prozesse.

  • Prozessautomatisierung
  • Zeitwirtschaft
  • Whistleblowing
  • Qualifikation & Weiterbildung
  • Krankmeldungen
  • Geschäftsreisen
  • Employee Self Service
  • Dokumentenmanagement
  • Digitale Personalakte
  • Bewerbermanagement

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Personio

Personio optimiert Personalmanagement & Recruiting mit verschiedenen Ergänzungen für HR-Prozesse.
Personio SE & Co. KG

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware, die zentralisiert alle HR-Prozesse und den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter optimieren soll. Mit Funktionen wie Rekrutierung, Verwaltung, Bindung, Analyse und Unterstützung kann Personio eine Lösung für die Verwaltung des Personalwesens bieten.

Was kann Personio?

Die Softwarelösung kann Unternehmen die Automatisierung von HR-Abläufen sowie datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Durch Funktionen wie die elektronische Signatur, die Voyager Community und die Academy können Sie Ihr HR-Wissen erweitern und sich mit anderen Fachleuten austauschen. Personio bietet Ihnen als Steuerkanzlei laut Hersteller, die Möglichkeit, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und so mehr Zeit für strategische Aufgaben zu verwenden.

  • Zeiterfassung
  • Abwesenheiten
  • HR Helpdesk
  • Digitale Personalakte
  • On-/ Offboarding
  • Whistleblowing

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Pointchamp

Pointchamp ermöglicht integrierte HR-Lösungen für Unternehmen jeder Größe.
Pointchamp GmbH

Was ist Pointchamp?

Pointchamp ist eine Plattform für integrierte HR-Lösungen, die Unternehmen dabei unterstützen möchte, ihre Arbeitsprozesse effizienter zu gestalten und das Mitarbeitermanagement zu optimieren.

Was kann Pointchamp?

Pointchamp möchte eine reibungslose Urlaubsplanung mit automatisierten Erinnerungen und einem umfassenden Abwesenheitskalender ermöglichen. Darüber hinaus bietet Pointchamp spezielle Funktionen, die auf die Bedürfnisse von Steuerkanzleien zugeschnitten sind, wie z.B. die nahtlose Integration von DATEV für eine vereinfachte Buchhaltung und Personalverwaltung.

  • Ab-/Anwesenheitsmanagement
  • Urlaubsmanagement
  • Mitarbeiterumfragen
  • Mitarbeiteronboarding
  • Schulungsmanagement
  • Gameifikation

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Ninox HR

Ninox HR ermöglicht die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten und automatisiert Personalprozesse.
Ninox Software GmbH

Was ist Ninox HR?

Ninox HR ist eine Low-Code-Plattform, die speziell für die Digitalisierung von Personalprozessen in Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie der digitalen Personalakte, der Zeiterfassung und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt Ninox HR Unternehmen dabei, Personaldaten sicher und effizient zu verwalten. Die Plattform bietet eine zentrale Datenbasis, auf der alle relevanten Informationen zu den Mitarbeitenden gesammelt und organisiert werden können.

Was kann Ninox HR?

Mit Ninox HR können Unternehmen Absenzen, Arbeitszeiten und Lohnabrechnungen effizient verwalten. Die Plattform erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie der Arbeitszeiterfassung und optimiert Arbeitsabläufe durch automatisierte Prozesse. Steuerfachleute profitieren von genauen und aktuellen Lohndaten, die den Aufwand für die Lohnbuchhaltung reduzieren und fehlerfreie Abrechnungen ermöglichen.

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Digitale Personalakte
  • Anwesenheitskalender
  • Personalisierungsmöglichkeiten
  • Flexible Zeiterfassung
  • Workflows automatisieren
  • Zentrale Dokumentenverwaltung
  • Individuelle Dashboards
  • Echtzeit-Kollaboration
  • Flexibles Datenmanagement

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Factorial

Factorial ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personal, Arbeitszeit, Abwesenheiten und Gehalt.
EVERYDAY SOFTWARE, S.L.

Was ist Factorial?

Factorial ist eine cloudbasierte HR-Software, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten ist. Sie unterstützt bei der digitalen Abwicklung zentraler Personalprozesse und ersetzt papierbasierte Systeme durch eine einheitliche digitale Lösung. Die Software deckt alle relevanten Bereiche der Personalverwaltung ab - von der Arbeitszeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - und integriert sich in bestehende Systeme wie DATEV.

Was kann Factorial?

Factorial bietet Funktionen zur Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsverwaltung und Lohnabrechnung sowie ein umfassendes Dokumentenmanagement mit e-Signatur. Insbesondere Steuerfachleute profitieren von der Integration mit DATEV, die eine fehlerfreie und automatisierte Übernahme der Abrechnungsdaten ermöglicht. Darüber hinaus ermöglicht das Tool eine strukturierte Erfassung von Mitarbeiterdaten, ein zentrales Reporting sowie eine transparente Verwaltung von Ausgaben, IT-Ressourcen und Schulungen - alles mobil per App.

  • Arbeitszeiterfassung
  • Finanzberichte erstellen
  • Digitale Dokumentenablage
  • Bewerbermanagement
  • Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Schichtplanung per Drag & Drop
  • Individuelle HR-Berichte
  • Digitale Signatur
  • Reisekosten erfassen
  • Onboarding & Offboarding

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