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rexx Suite

rexx Suite vereint Recruiting, Talentmanagement und Personalverwaltung in einer All-in-One-Lösung.
rexx systems GmbH

Was ist rexx Suite?

Die rexx Suite ist eine modulare Softwarelösung für das Bewerber-, Personal- und Talentmanagement. Sie integriert alle relevanten HR-Prozesse in einer zentralen Plattform und ist als Cloud- oder On-Premise-Lösung verfügbar. Die Software wird in unterschiedlichen Unternehmensgrößen und Branchen zur Steuerung der Personalprozesse eingesetzt.

Was kann rexx Suite?

rexx Suite automatisiert HR-Prozesse wie Recruiting, digitale Personalakte, Zeiterfassung und Talent Management. Funktionen wie Multiposting von Stellenanzeigen, Self-Service-Portale und KI-gestützte Workflows unterstützen die Abwicklung administrativer Aufgaben. Steuerfachleute profitieren von der nahtlosen Integration in bestehende Systeme und der hohen Anpassbarkeit an spezifische Kanzlei- und Unternehmensanforderungen.

  • Bewerbermanagement
  • Digitale Personalakte
  • Automatisierte Workflows
  • Multiposting von Stellen
  • Self-Service für Mitarbeiter
  • Zeitwirtschaft & Zeiterfassung
  • Talentmanagement
  • E-Learning & Schulungen
  • KI-gestützte HR-Prozesse
  • Analyse & Reporting

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HRlab

HRlab digitalisiert das Personalmanagement und ermöglicht, Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten.
HRlab GmbH

Was ist HRlab?

HRlab ist eine flexible All-in-One-Software für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen. Sie vereint zentrale Funktionen wie Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Prozessautomatisierung in einem System. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter greifen selbstständig auf ihre Daten zu, Routineaufgaben werden automatisiert und die Personalabteilung entlastet.

Was kann HRlab?

HRlab optimiert Personalprozesse durch digitale Workflows, unterstützt bei der Zeiterfassung und bietet Schnittstellen zu Systemen wie DATEV. Für Steuerfachleute ermöglicht die Software eine effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinfacht das Personalmanagement durch automatisierte Prozesse.

  • Prozessautomatisierung
  • Zeitwirtschaft
  • Whistleblowing
  • Qualifikation & Weiterbildung
  • Krankmeldungen
  • Geschäftsreisen
  • Employee Self Service
  • Dokumentenmanagement
  • Digitale Personalakte
  • Bewerbermanagement

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WorkMotion

WorkMotion hilft bei Gehaltsabrechnung, Vertragsmanagement und Compliance in über 160 Ländern.
WorkMotion Software GmbH

Was ist WorkMotion?

Die Plattform WorkMotion zielt darauf ab, Unternehmen bei der Rekrutierung und Verwaltung von internationalem Personal in über 160 Ländern zu unterstützen, ohne dass lokale Niederlassungen gegründet werden müssen. Die Software bietet umfassende Lösungen für Onboarding, Gehaltsabrechnung und Lifecycle-Management, wobei stets die Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze sichergestellt wird. Mit WorkMotion haben Unternehmen die Möglichkeit, ihre globale Reichweite gezielt zu erweitern und gleichzeitig die Komplexität der internationalen Personalbeschaffung zu reduzieren.

Was kann WorkMotion?

WorkMotion automatisiert Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Steuerverwaltung und Compliance und ermöglicht es Unternehmen, Ressourcen zu sparen. Darüber hinaus ermöglicht die Plattform eine flexible Integration in bestehende HR-Systeme und bietet Funktionen wie Mitarbeiter-Onboarding, Vertragsmanagement und Benefits Management. Steuerfachleute profitieren von einer rechtssicheren und effizienten Lösung, die ihnen den Zugriff auf eine globale Belegschaft erleichtert.

  • Int. HR-Unterstützung
  • Arbeitsverträge erstellen
  • Globale Gehaltsabrechnung
  • Globale Mitarbeiterverwaltung
  • Zentrale Plattform
  • Regionale Einstellungen
  • Globale Onboarding-Lösungen
  • Compliance in 160+ Ländern
  • Flexible Mitarbeiter-Vorteile
  • Automat. Dokumentenablage

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Ninox HR

Ninox HR ermöglicht die zentrale Verwaltung von Mitarbeiterdaten und automatisiert Personalprozesse.
Ninox Software GmbH

Was ist Ninox HR?

Ninox HR ist eine Low-Code-Plattform, die speziell für die Digitalisierung von Personalprozessen in Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie der digitalen Personalakte, der Zeiterfassung und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt Ninox HR Unternehmen dabei, Personaldaten sicher und effizient zu verwalten. Die Plattform bietet eine zentrale Datenbasis, auf der alle relevanten Informationen zu den Mitarbeitenden gesammelt und organisiert werden können.

Was kann Ninox HR?

Mit Ninox HR können Unternehmen Absenzen, Arbeitszeiten und Lohnabrechnungen effizient verwalten. Die Plattform erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie der Arbeitszeiterfassung und optimiert Arbeitsabläufe durch automatisierte Prozesse. Steuerfachleute profitieren von genauen und aktuellen Lohndaten, die den Aufwand für die Lohnbuchhaltung reduzieren und fehlerfreie Abrechnungen ermöglichen.

  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Digitale Personalakte
  • Anwesenheitskalender
  • Personalisierungsmöglichkeiten
  • Flexible Zeiterfassung
  • Workflows automatisieren
  • Zentrale Dokumentenverwaltung
  • Individuelle Dashboards
  • Echtzeit-Kollaboration
  • Flexibles Datenmanagement

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Factorial

Factorial ist eine HR-Software zur Verwaltung von Personal, Arbeitszeit, Abwesenheiten und Gehalt.
EVERYDAY SOFTWARE, S.L.

Was ist Factorial?

Factorial ist eine cloudbasierte HR-Software, die auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen zugeschnitten ist. Sie unterstützt bei der digitalen Abwicklung zentraler Personalprozesse und ersetzt papierbasierte Systeme durch eine einheitliche digitale Lösung. Die Software deckt alle relevanten Bereiche der Personalverwaltung ab - von der Arbeitszeiterfassung bis zur vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung - und integriert sich in bestehende Systeme wie DATEV.

Was kann Factorial?

Factorial bietet Funktionen zur Zeiterfassung, Schichtplanung, Abwesenheitsverwaltung und Lohnabrechnung sowie ein umfassendes Dokumentenmanagement mit e-Signatur. Insbesondere Steuerfachleute profitieren von der Integration mit DATEV, die eine fehlerfreie und automatisierte Übernahme der Abrechnungsdaten ermöglicht. Darüber hinaus ermöglicht das Tool eine strukturierte Erfassung von Mitarbeiterdaten, ein zentrales Reporting sowie eine transparente Verwaltung von Ausgaben, IT-Ressourcen und Schulungen - alles mobil per App.

  • Arbeitszeiterfassung
  • Finanzberichte erstellen
  • Digitale Dokumentenablage
  • Bewerbermanagement
  • Gehaltsabrechnung mit DATEV
  • Schichtplanung per Drag & Drop
  • Individuelle HR-Berichte
  • Digitale Signatur
  • Reisekosten erfassen
  • Onboarding & Offboarding

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