Personal­management Tools mit direktem Ansprechpartner

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Personalstammdaten

Dieses Tool erleichtert die fehleranfällige Erfassung von Personaldaten bei Neuanstellungen.
Fastdocs.de GmbH

Was ist Personalstammdaten?

Mit Fastdocs lassen sich Personalstammdaten bei Neuanstellungen super einfach und vollständig erfassen – digital, schnell und fehlerfrei.
 
Vollständige & fehlerfreie Stammdaten – ganz ohne Stress
Damit Du alle relevanten Daten zur Lohnabrechnung und Dokumentation erhältst, stellt das Tool je nach Beschäftigungsart nur die wirklich relevanten Fragen. So bleibt der Fragebogen übersichtlich und Du kommst schneller ans Ziel. Dank klarer Sprache und verständlicher Struktur gelingt die Datenerfassung reibungslos – egal ob am Smartphone, Tablet oder am PC. Fastdocs sorgt dafür, dass alles schnell und korrekt ausgefüllt wird.
 
 Was steckt dahinter?
Eine clevere Validierung prüft im Hintergrund kritische Felder wie die Adresse, Sozialversicherungsnummer, Steuer-ID, IBAN sowie den Mindestlohn und die Regelaltersgrenze, damit sich keine Fehler mehr einschleichen. Direkt im Formular hilft eine kontextbezogene Hilfe weiter, wenn mal etwas unklar ist. Fastdocs kann von jedem Endgerät aus genutzt werden. Das bedeutet, dass der Arbeitnehmer Seine Daten ganz bequem vom Handy aus übermitteln kann. Und falls Er dabei eine Pause macht, gehen die Daten nicht verloren. Die Eingaben werden automatisch lokal im Browser gespeichert, und Er kann zu einem späteren Zeitpunkt dort weitermachen, wo Er stehen geblieben ist.
Anbindung zu DATEV
Sobald alle Daten erfasst wurden, erstellt Fastdocs automatisch eine Importdatei für LODAS oder DATEV Lohn & Gehalt. Mit dem LIDS lassen sich die Daten sogar ganz automatisch ans DATEV-Rechenzentrum übermitteln – ohne manuelle Zwischenschritte.
  • Import für DATEV
  • Validierung
  • Plausibilisierung
  • Kanzlei-Dashboard
  • PDF-Dokumentation
  • integriertes Hilfecenter

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Taxmaro

Lohnabrechnungsservice und HR-Tool aus einer Hand.
Taxmaro GmbH

Was ist Taxmaro?

Taxmaro ist eine Softwarelösung die Unternehmen jeder Größe bei der Verwaltung ihrer Lohn- und Personalprozesse unterstützt. Die Integration in bestehende Softwarelandschaften und die Kompatibilität mit gängigen Abrechnungssystemen machen Taxmaro zu einer umfassenden Lösung für Steuerkanzleien und Unternehmen.

Was kann Taxmaro?

Taxmaro bietet eine Palette an Funktionen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen und Steuerkanzleien, Löhne und Gehälter zu berechnen und zu verwalten. Darüber hinaus ermöglicht Taxmaro die Speicherung von Mitarbeiterdaten in digitalen Personalakten. Die Vertragserstellung wird vereinfacht, da Unternehmen Arbeitsverträge und rechtliche Dokumente intern erstellen und verwalten können. Das Abwesenheitsmanagement ermöglicht die Verfolgung von Urlaubstagen, Krankheitszeiten und anderen Abwesenheiten der Mitarbeiter. Unternehmen können auch Ausgaben und Spesen ihrer Mitarbeiter verwalten und erstatten. Mit der Zeiterfassung können Arbeitszeiten und Überstunden erfasst werden, um die Arbeitszeiterfassung zu optimieren.

  • Lohnabrechnung
  • Digitale Personalakte
  • Dokumentenvorlage
  • Abwesenheitsmanagement
  • Auslagenerstattung
  • Zeiterfassung

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Personio

Personio optimiert Personalmanagement & Recruiting mit verschiedenen Ergänzungen für HR-Prozesse.
Personio SE & Co. KG

Was ist Personio?

Personio ist eine Personalsoftware, die zentralisiert alle HR-Prozesse und den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter optimieren soll. Mit Funktionen wie Rekrutierung, Verwaltung, Bindung, Analyse und Unterstützung kann Personio eine Lösung für die Verwaltung des Personalwesens bieten.

Was kann Personio?

Die Softwarelösung kann Unternehmen die Automatisierung von HR-Abläufen sowie datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Durch Funktionen wie die elektronische Signatur, die Voyager Community und die Academy können Sie Ihr HR-Wissen erweitern und sich mit anderen Fachleuten austauschen. Personio bietet Ihnen als Steuerkanzlei laut Hersteller, die Möglichkeit, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und so mehr Zeit für strategische Aufgaben zu verwenden.

  • Zeiterfassung
  • Abwesenheiten
  • HR Helpdesk
  • Digitale Personalakte
  • On-/ Offboarding
  • Whistleblowing

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HRworks

HR WORKS bietet digitale HR-Lösungen mit DATEV-Integration für Steuerberater und Unternehmen.
HRworks GmbH

Was ist HRworks?

HR WORKS ist eine Plattform für digitale HR-Lösungen mit DATEV-Integration. Laut der HRworks GmbH existiert ein Fokus auf Effizienz und Sicherheit. So kann Unternehmen und Steuerkanzleien eine umfassende Lösung für die Verwaltung von Personalprozessen und Reisekostenabrechnungen geboten werden.

Was kann HR WORKS?

HR WORKS kann durch die Integration der DATEV-Schnittstellen eine Reduzierung manueller Arbeitsschritte und damit eine Zeit- und Kostenersparnis ermöglichen. Steuerkanzleien profitieren von einer optimierten Kommunikation und einem nahtlosen Datenaustausch zwischen Mandanten und Steuerberatern, was eine effiziente Zusammenarbeit gewährleisten kann.

  • Reisekostenabrechnung
  • Arbeitsvertrag-Generator
  • Compliance-Management-System
  • Personalverwaltung-Software
  • HR-Software
  • Digitale Zeiterfassung
  • Urlaubsverwaltung
  • Reisekosten-Software
  • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
  • Personalentwicklung

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HRlab

HRlab digitalisiert das Personalmanagement und ermöglicht, Mitarbeiterdaten effizient zu verwalten.
HRlab GmbH

Was ist HRlab?

HRlab ist eine flexible All-in-One-Software für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen. Sie vereint zentrale Funktionen wie Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Prozessautomatisierung in einem System. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter greifen selbstständig auf ihre Daten zu, Routineaufgaben werden automatisiert und die Personalabteilung entlastet.

Was kann HRlab?

HRlab optimiert Personalprozesse durch digitale Workflows, unterstützt bei der Zeiterfassung und bietet Schnittstellen zu Systemen wie DATEV. Für Steuerfachleute ermöglicht die Software eine effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinfacht das Personalmanagement durch automatisierte Prozesse.

  • Prozessautomatisierung
  • Zeitwirtschaft
  • Whistleblowing
  • Qualifikation & Weiterbildung
  • Krankmeldungen
  • Geschäftsreisen
  • Employee Self Service
  • Dokumentenmanagement
  • Digitale Personalakte
  • Bewerbermanagement

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