Personal­management Tools mit direktem Ansprechpartner

Als Kanzlei weiß man heutzutage nicht mehr, wo man im Recruiting anfangen soll und was gerade gut funktioniert. Genau hier setzt taxado an. taxado ist innovativste All-in-One-Lösung für digitales Recruiting in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzleien. Die cloudbasierte Plattform hilft deiner Kanzlei, effizienter neue Mitarbeiter zu finden, und automatisiert viele Schritte des Bewerbungsprozesses. Von Employer Branding bis zur Vorqualifizierung von Bewerbungen – taxado vereint intelligente Tools und höchsten Datenschutz. Auch externe Partner, wie Werbeagenturen oder Recruiting-Dienstleister, lassen sich unkompliziert in deine Prozesse integrieren.

Auszug der Funktionen von taxado:

• Employer Branding-Profil mit Bewertungsfunktion, Job-Shorts und Kanzlei-Videos
• Jobinserate mit automatischer Verteilung auf Jobbörsen, LinkedIn, Google usw.
• KI-gesteuerte "Magic Ads" für zielgenaue Werbeanzeigen für Jobinserate
• Whitelabel-Karriereseite und Website-Plugin für offene Stellen
• Bewerber-Management-System (ATS)
• KI-Assistent zur Vorqualifizierung von Bewerbungen (Chat-Bot) und Inseratoptimierung
• KI-E-Mail-Scanner für automatische Bewerbungserfassung über alle Kanäle
• Datenschutz-Automatisierung mit Muster-Datenschutzerklärung
• Rollenverwaltung für die Anbindung externer Partner (z.B. Werbeagenturen, Recruiting-Partner)
• Konfigurationen für kleine bis große Kanzleien

Taxmaro ist eine Softwarelösung die Unternehmen jeder Größe bei der Verwaltung ihrer Lohn- und Personalprozesse unterstützt. Die Integration in bestehende Softwarelandschaften und die Kompatibilität mit gängigen Abrechnungssystemen machen Taxmaro zu einer umfassenden Lösung für Steuerkanzleien und Unternehmen.

Was kann Taxmaro?

Taxmaro bietet eine Palette an Funktionen für die Personalverwaltung und Gehaltsabrechnung. Die Plattform ermöglicht es Unternehmen und Steuerkanzleien, Löhne und Gehälter zu berechnen und zu verwalten. Darüber hinaus ermöglicht Taxmaro die Speicherung von Mitarbeiterdaten in digitalen Personalakten. Die Vertragserstellung wird vereinfacht, da Unternehmen Arbeitsverträge und rechtliche Dokumente intern erstellen und verwalten können. Das Abwesenheitsmanagement ermöglicht die Verfolgung von Urlaubstagen, Krankheitszeiten und anderen Abwesenheiten der Mitarbeiter. Unternehmen können auch Ausgaben und Spesen ihrer Mitarbeiter verwalten und erstatten. Mit der Zeiterfassung können Arbeitszeiten und Überstunden erfasst werden, um die Arbeitszeiterfassung zu optimieren.

Personio ist eine Personalsoftware, die zentralisiert alle HR-Prozesse und den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter optimieren soll. Mit Funktionen wie Rekrutierung, Verwaltung, Bindung, Analyse und Unterstützung kann Personio eine Lösung für die Verwaltung des Personalwesens bieten.

Was kann Personio?

Die Softwarelösung kann Unternehmen die Automatisierung von HR-Abläufen sowie datengestützte Entscheidungen ermöglichen. Durch Funktionen wie die elektronische Signatur, die Voyager Community und die Academy können Sie Ihr HR-Wissen erweitern und sich mit anderen Fachleuten austauschen. Personio bietet Ihnen als Steuerkanzlei laut Hersteller, die Möglichkeit, Ihre HR-Prozesse zu optimieren und so mehr Zeit für strategische Aufgaben zu verwenden.

Ninox HR ist eine Low-Code-Plattform, die speziell für die Digitalisierung von Personalprozessen in Unternehmen entwickelt wurde. Mit Funktionen wie der digitalen Personalakte, der Zeiterfassung und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung unterstützt Ninox HR Unternehmen dabei, Personaldaten sicher und effizient zu verwalten. Die Plattform bietet eine zentrale Datenbasis, auf der alle relevanten Informationen zu den Mitarbeitenden gesammelt und organisiert werden können.

Was kann Ninox HR?

Mit Ninox HR können Unternehmen Absenzen, Arbeitszeiten und Lohnabrechnungen effizient verwalten. Die Plattform erleichtert die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften wie der Arbeitszeiterfassung und optimiert Arbeitsabläufe durch automatisierte Prozesse. Steuerfachleute profitieren von genauen und aktuellen Lohndaten, die den Aufwand für die Lohnbuchhaltung reduzieren und fehlerfreie Abrechnungen ermöglichen.

HRlab ist eine flexible All-in-One-Software für das Personalmanagement mittelständischer Unternehmen. Sie vereint zentrale Funktionen wie Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement und Prozessautomatisierung in einem System. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter greifen selbstständig auf ihre Daten zu, Routineaufgaben werden automatisiert und die Personalabteilung entlastet.

Was kann HRlab?

HRlab optimiert Personalprozesse durch digitale Workflows, unterstützt bei der Zeiterfassung und bietet Schnittstellen zu Systemen wie DATEV. Für Steuerfachleute ermöglicht die Software eine effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und vereinfacht das Personalmanagement durch automatisierte Prozesse.